Kick-Off PKKM 2025 MTsN 2 Bogor: Sinergi dan Transparansi Jadi Kunci Penilaian Kinerja
Pembukaan PKKM MTsN 2 Bogor Tahun 2025

BOGOR (MTsN 2) – Suasana Aula Utama MTsN 2 Bogor terasa penuh semangat pada Kamis (13/11/2025) pagi. Hari ini menandai dimulainya momen penting bagi madrasah, yaitu Pembukaan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) Tahun 2025. Kegiatan ini bukan sekadar agenda rutin, melainkan sebuah audit mutu strategis untuk memotret dan meningkatkan kualitas kepemimpinan di madrasah.

Acara pembukaan ini dihadiri langsung oleh tim penilai yang juga merupakan Pengawas Pembina, yaitu Pak Dadan Setiawan dan Pak Asep Firdaos. Kehadiran mereka disambut hangat oleh seluruh jajaran pimpinan MTsN 2 Bogor. Tampak hadir di barisan depan, Kepala Madrasah Hj. Elly Nurlaeli, Kepala Tata Usaha (TU) Hj. Latifah, serta para Wakil Kepala Madrasah dan guru-guru yang telah solid mempersiapkan seluruh komponen penilaian.

Dalam sambutan pembukaannya, Kepala MTsN 2 Bogor, Hj. Elly Nurlaeli, menegaskan kesiapan penuh timnya. "PKKM bagi kami bukan beban, tapi kebutuhan. Ini adalah cermin untuk melihat apa yang sudah baik dan di mana kami harus berlari lebih kencang," ujarnya dengan nada optimis.

Hj. Elly juga mengapresiasi kerja keras seluruh tim yang terlibat. "Ini adalah hasil kerja kolektif. Kami siap memaparkan kinerja kami secara transparan sebagai bentuk akuntabilitas dan komitmen kami terhadap peningkatan mutu pendidikan di MTsN 2 Bogor," tambahnya.

Selanjutnya, Pak Dadan Setiawan, mewakili tim penilai PKKM sekaligus sebagai Pengawas Pembina, memberikan arahan penting. Ia menekankan bahwa PKKM 2025 berfokus pada penilaian yang objektif dan berbasis bukti (evidence-based). "Kami hadir sebagai mitra," kata Pak Dadan. "Tujuan PKKM adalah untuk pengembangan profesionalitas berkelanjutan. Kami datang untuk memverifikasi, mengapresiasi pencapaian, dan memberikan rekomendasi konstruktif. Kami harap proses ini berjalan lancar, jujur, dan terbuka."

Dengan dibukanya PKKM 2025 ini, MTsN 2 Bogor secara resmi memasuki fase dokumen dan bukti fisik kinerja kepala madrasah akan diverifikasi secara mendalam oleh tim penilai sebagai motor penggerak utama kemajuan madrasah.

----

Editor: A2B